Ce este flexibilitatea temporală?
Ce este flexibilitatea temporală?
Video: Ce este flexibilitatea temporală?
Video: dr. VIRGILIU STROESCU despre BOLILE SISTEMULUI ENDOCRIN | SperantaTV 2023, Februarie
Anonim

Flexibilitate temporală implică variația intrărilor de muncă prin orele lucrate într-o perioadă, spre deosebire de variația numărului de persoane angajate în numerică flexibilitate. Alte forme de flexibilitate includ externalizarea, săptămâna comprimată, lucrul pe termen lung și lucrul la distanță.

Doar așa, ce este flexibilitatea numerică?

Flexibilitate numerică este capacitatea firmei de a ajusta cantitatea de muncă pentru a face față fluctuațiilor cererii. Funcţional flexibilitate este capacitatea de a implementa angajații în cel mai bun efect.

La fel, ce este un mediu de lucru flexibil? Actualizat 06 octombrie 2019. A flexibil programul permite unui angajat să muncă ore care diferă de ora normală de începere și oprire a companiei. În special într-un mediu inconjurator pentru angajații scutiți, acele ore sunt, în general, 8 a.m. - 5 p.m. sau 9 a.m. - 6 p.m. și au contat, totalizează o săptămână de lucru de 40 de ore.

În acest fel, ce este flexibilitatea funcțională?

Capacitatea unei organizații de a muta angajații către alte sarcini sau responsabilități în cadrul companiei. Flexibilitate funcțională reflectă capacitatea unei organizații de a se adapta condițiilor și cerințelor în schimbare și este afectată de probleme precum instruirea, managementul și externalizarea.

Ce este flexibilitatea în gestionarea resurselor umane?

Resurse umane (HR) flexibilitate este unul dintre aspectele importante ale organizației flexibilitate, și este axat pe adaptarea atributelor angajaților (cum ar fi cunoștințele, abilitățile și comportamentele) la condițiile de mediu în schimbare.

Popular după subiect