Trebuie să plătiți înapoi o remiză dacă renunțați?
Trebuie să plătiți înapoi o remiză dacă renunțați?
Anonim

Angajatorii nu pot recupera neapărat trageri contra comisioanelor după un angajat este concediat sau demisionează; și. Un manual sau o altă politică ar putea da naștere la o creanță salarială chiar dacă politica nu a fost aplicată.

Având în vedere acest lucru, trebuie să plătiți o remiză recuperabilă?

Extrageri recuperabile A remiză recuperabilă este o plată care tu așteptați să câștigați înapoi . Tu esti practic împrumutând angajaților bani care tu așteaptă-te să o facă plăti înapoi câștigând comisioane de vânzare. Dacă angajatul nu câștigă suficiente comisioane pentru a acoperi extrage după un anumit timp, tu ar putea nevoie o datorie rambursare plan.

Se poate întreba și ce înseamnă să lucrezi la o remiză? Se plătește la comision mijloace că performanța dvs. la locul de muncă are un impact direct asupra salariului dvs. A a desena este doar un avans de plată împotriva câștigurilor sau comisioanelor așteptate. Structurile de comisioane de vânzări sunt de obicei concepute pentru a oferi unui angajat un anumit control asupra câștigului pe care îl câștigă într-o anumită perioadă de timp.

În plus, cum funcționează o remiză împotriva comisionului?

Remiză contra comision este un plan salarial bazat în totalitate pe comisioanele câștigate de un angajat. Un angajat primește o sumă stabilită de bani ca salariu la începutul unei perioade de plată. La sfârșitul perioadei de plată sau a perioadei de vânzare, în funcție de contract, a desena se scade din cea a angajatului comision.

Ce este extragerea recuperabilă?

A extragere recuperabilă (cunoscut și sub numele de a desena contra comisionului) este o sumă stabilită de bani plătită reprezentantului de vânzări de către companie la intervale regulate. Când comisioanele sunt câștigate, vânzătorul plătește înapoi a desena.

Recomandat: