Care dintre următoarele este o diferență fundamentală între un antreprenor independent și un angajat?
Care dintre următoarele este o diferență fundamentală între un antreprenor independent și un angajat?

Video: Care dintre următoarele este o diferență fundamentală între un antreprenor independent și un angajat?

Video: Care dintre următoarele este o diferență fundamentală între un antreprenor independent și un angajat?
Video: Antreprenoriatul se poate invata? 2024, Noiembrie
Anonim

O afacere poate plăti un contractor independent și un angajat pentru aceeași lucrare sau similară, dar există aspecte juridice importante diferente intre cei doi. Pentru angajat , compania reține impozitul pe venit, asigurările sociale și Medicare din salariile plătite. Pentru contractor independent , compania nu reține impozite.

Având în vedere acest lucru, care este diferența dintre un angajat și un chestionar al unui contractor independent?

Contractori independenți de obicei investesc și își întrețin propriile facilități de lucru. În schimb, majoritatea angajați se bazează pe angajatorul lor pentru a oferi facilități de lucru. Lucrătorii care primesc câștiguri prestabilite și au puține șanse să realizeze profit sau pierdere semnificativă prin munca lor sunt, în general angajați.

În al doilea rând, ce face din cineva un angajat? Un angajat este angajat pentru un anumit loc de muncă sau pentru a oferi forță de muncă și cine lucrează în serviciul cineva altfel (angajatorul). Această definiție sună simplu, dar cineva poate lucra pentru un angajator și nu poate fi angajat . Factorii care desemnează cineva ca un angajat includ: Un anumit salariu sau salariu.

Atunci, ce te clasifică drept antreprenor independent?

Regula generală este că un individ este un contractor independent dacă plătitorul are dreptul de a controla sau direcționa doar rezultatul muncii și nu ce se va face și cum se va face. Câștigurile unei persoane care lucrează ca contractor independent sunt supuse impozitului pe cont propriu.

Poate o persoană să fie atât angajat, cât și contractant independent?

R: De obicei, un lucrător nu poate fi atât un angajat, cât și un contractor independent pentru aceeași companie. Un angajator poate sa cu siguranță au unele angajați si ceva contractori independenți pentru diferite roluri și un angajat pentru o companie poate sa execută lucrări contractuale pentru o altă companie.

Recomandat: