Cuprins:

Ce sunt abilitățile de competență?
Ce sunt abilitățile de competență?

Video: Ce sunt abilitățile de competență?

Video: Ce sunt abilitățile de competență?
Video: Despre competențe și abilități 2024, Noiembrie
Anonim

Un grup de abilități, angajamente, cunoștințe și aptitudini care permit unei persoane (sau unei organizații) să acționeze eficient într-un loc de muncă sau într-o situație. Competențe a se referi la aptitudini sau cunoștințe care conduc la performanțe superioare. A competență este mai mult decât simpla cunoaștere și aptitudini.

În mod similar, vă puteți întreba, care sunt exemple de competențe?

Iată o listă cu primele 10 competențe cheie pe care angajatorii le folosesc atunci când recrutează candidați:

  • Lucru in echipa.
  • Responsabilitate.
  • Constientizare comerciala.
  • Luarea deciziilor.
  • Comunicare.
  • Conducere.
  • Încredere și etică.
  • Orientarea către rezultate.

În plus, care sunt competențele dintr-o fișă de post? Competențe sunt cunoștințele, abilitățile, abilitățile, caracteristicile personale și alți factori „muncitori” care ajută la diferențierea performanței superioare de performanța medie în circumstanțe specificate. Competențe sunt identificate pentru a defini în mod clar funcțiile esențiale ale loc de munca.

În consecință, care este diferența dintre abilitate și competență?

The Diferență explicat Competențe sunt mult mai largi decât aptitudini . Aptitudini sunt specifice unei sarcini, în timp ce competențe încorporează un set de aptitudini cu abilități și cunoștințe. Aptitudini sunt doar una dintre cele trei fațete care alcătuiesc un competență ; celelalte două sunt cunoștințe și abilități.

Care sunt cele 3 competențe de bază?

Trei competențe de bază ale echipelor de succes

  • Abilitatea de a răspunde la adversitate.
  • Un angajament profund de a reuși, în ciuda faptelor.
  • Voința de a rezolva și de a trece prin conflict foarte rapid.

Recomandat: