2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22
Smerenie culturală . proces pe tot parcursul vieții de auto-reflecție, autocritică și angajament pentru înțelegerea și respectarea diferitelor puncte de vedere și implicarea cu ceilalți în mod umil, autentic și dintr-un loc de învățare. Cultural competență.
Prin urmare, ce este umilința culturală ATI?
Smerenie culturală este „capacitatea de a menține o poziție interpersonală care este orientată către alții (sau deschisă celuilalt) în raport cu aspectele cultural identitatea care sunt cele mai importante pentru [persoană]”. Smerenie culturală este diferit de celălalt cultural -ideale de antrenament bazate pe faptul că se concentrează pe auto- umilinţă mai degraba
În al doilea rând, care sunt factorii caracteristici care compun smerenia culturală? În procesul de smerenie culturală , valori personale, convingeri și părtiniri care sunt derivate din propriile tale cultură trebuie examinat. Sunt explorate convingerile despre rasă, etnie, clasă, religie, statutul de imigrare, rolurile de gen, vârstă, capacitatea lingvistică și orientarea sexuală.
Prin urmare, de ce este importantă smerenia culturală?
Smerenie culturală poate crește capacitatea de a vedea unul din punctele de vedere ale celuilalt, de a înțelege mediul celuilalt și, în cele din urmă, de a lucra împreună. Acest lucru creează o comunitate mai strânsă în școală și la locul de muncă. Înțelegerea reciprocă poate ajuta, de asemenea, să știi de ce oamenii au anumite comportamente.
Ce este competența culturală vs umilința culturală?
Smerenie culturală este adesea văzută ca o abordare alternativă a competență culturală . Smerenie culturală este adesea văzută ca o abordare alternativă a competență culturală . Smerenie culturală (Tervalon & Murray-Garcia, 1998) este un proces dinamic și de-a lungul vieții care se concentrează pe auto-reflecție și pe critica personală.
Recomandat:
Care este obiectivul principal al testului Asean?
Ce este ASEAN? Asociația Națiunilor din Asia de Sud-Est a fost creată în 1967 în scopul cooperării interguvernamentale între națiunile din Pacific. Se concentrează pe diplomație și suveranitatea statului și servește drept contrapondere pentru China, un non-membru cu influență majoră în regiune
Care este diferența dintre competența culturală și receptivitatea culturală?
Termenul de competență culturală implică faptul că cineva este capabil să satisfacă nevoile clienților diverși din punct de vedere cultural. Diferența dintre cele două este că „reactivitatea” nu înseamnă că cineva poate fi perfect și că ai dobândit toate abilitățile și opiniile necesare pentru a lucra cu clienți diverși din punct de vedere cultural
Care este rolul dumneavoastră în timpul etapei de conștientizare a testului de călătorie a cumpărătorului?
Etapa de conștientizare, când prospectul tău experimentează și exprimă simptomele unei probleme sau oportunitati. Ei fac cercetări în domeniul educației pentru a înțelege mai clar, a încadra și a da un nume problemei lor. abordări și/sau metode de rezolvare a problemei sau oportunității definite
Care este importanța testului Marbury v Madison?
Semnificația lui Marbury v. Madison a fost că a fost primul caz al Curții Supreme din SUA care a aplicat „Revizualitatea judiciară” și a permis Curții Supreme să declare neconstituționale legile. Care activitate a SUA a determinat națiunea să se implice în războiul dintre Marea Britanie și Franța când a izbucnit în 1803?
Care este modelul de competență culturală Campinha bacote?
Procesul de competență culturală în furnizarea de servicii de asistență medicală (Campinha-Bacote, 1998a) este un model care vede competența culturală ca un proces continuu în care furnizorul de servicii medicale se străduiește continuu să atingă capacitatea de a lucra eficient în contextul cultural al client (individual