Ce vrei să spui prin regula aragazului încins?
Ce vrei să spui prin regula aragazului încins?

Video: Ce vrei să spui prin regula aragazului încins?

Video: Ce vrei să spui prin regula aragazului încins?
Video: NATEGUYE UBUKWE UMUSORE ANDYA CASH ARIGENDERA😥Na PAPA yahise ankura mu bana be|PARADIS aragukeneye 2024, Noiembrie
Anonim

Acest regulă afirmă cum să se impună măsuri disciplinare fără a genera resentimente sau supărare în ei. Ideea centrală a principiu este că disciplina rațională și eficientă a angajatului poate sa să fie menținută prin pedepsirea angajaților pentru încălcarea disciplinei în moduri similare cu atingerea a aragaz fierbinte.

Atunci, care este regula sobei înroșite în HRM?

" Fierbinte - Regula aragazului " a lui Douglas McGregor oferă o ilustrare bună a modului în care se impune acțiuni disciplinare fără a genera resentimente. Aceasta regulă face o analogie între atingerea a aragaz fierbinte , și supus disciplinei. Când atingeți un aragaz fierbinte , disciplina ta este imediată, cu avertisment, consecventă și impersonală.

Ulterior, întrebarea este: unul dintre elementele regulii aragazului este disciplinar? Bun proceduri disciplinare urmează regula aragazului fierbinte . The regula aragazului fierbinte cere ca angajații să aibă un avertisment corect cu privire la tipul de conduită la care face obiectul disciplina . De asemenea, necesită asta acțiune disciplinară fii imediat, consecvent și impersonal.

Din acest motiv, ce este teoria sobei fierbinți?

Aragaz fierbinte Regula în management. Principiul, cel Aragaz fierbinte Regula, este o analogie între încălcarea disciplinei companiei și atingerea a aragaz fierbinte . În principiu, McGregor a ilustrat modul în care un angajator poate impune acțiuni disciplinare angajaților săi fără a le crea sentimentul de resentimente sau enervare.

Care este scopul unui proces disciplinar?

The scop de acțiune disciplinară este de a corecta, nu de a pedepsi, comportamentul legat de muncă. Se așteaptă ca fiecare angajat să mențină standardele de performanță și conduită, așa cum este subliniat de supervizorul imediat și să respecte politicile aplicabile, proceduri si legi.

Recomandat: