Cuprins:
Video: De ce este important controlul intern pentru salarizare?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22
Controale interne ale salarizării sunt procedurile pe care compania ta le urmează pentru a-și proteja salarizare informație. Controale salariale și procedurile împiedică angajații să acceseze informații confidențiale. Controale interne de asemenea, împiedicați angajații să fure bani din afacerea dvs. prin plăți în exces și înregistrări false de timp.
Ținând cont de acest lucru, care sunt unele dintre controalele interne asupra salarizării?
Controalele cheie sunt:
- Actualizați autorizațiile de semnătură. Când semnatarii de cecuri părăsesc compania, eliminați-i din lista de semnatari de cecuri autorizați și transmiteți aceste informații băncii.
- Cecuri de mână către angajați.
- Închideți salariile nedistribuite.
- Potriviți adresele.
- Cont de verificare a salariilor.
În mod similar, de ce un sistem de salarizare are nevoie de securitate sau de controale? Trebuie să vă Control cel Securitate a cecurilor dumneavoastră pentru a minimiza riscul ca angajații să fure și să falsifice cecuri. A pastra salarizare verificări într-o zonă sigură unde persoanele neautorizate nu pot ajunge la ele. Adăuga Securitate caracteristici la verificările dvs., cum ar fi filigranele, pentru a le face mai dificil de falsificat.
În plus, de ce este important pentru o afacere să aibă controale interne bune în ceea ce privește salarizarea?
Control intern proceduri, practici și linii directoare a Afaceri urmează pentru a-și proteja resursele, sunt mai ales important la înregistrarea, pregătirea și distribuirea salarizare . Având în vigoare proceduri adecvate, protejează a companiei active prin reducerea riscului de fraudă și eliminarea erorilor.
De ce este importantă contabilitatea salariilor?
Contabilitatea salariilor este important din 2 motive: managementul financiar și respectarea legislației. Din punct de vedere financiar, contabilitatea salariilor ajută la asigurarea că o companie își plătește angajatul corect. Este responsabilitatea unei companii să raporteze salariile angajaților către SARS și să plătească impozitul corect în numele angajaților lor.
Recomandat:
De ce este important controlul intern în contabilitate?
Controalele interne ajută la prevenirea erorilor și a denaturărilor situațiilor financiare. De exemplu, reconcilierea este o procedură critică de control intern în contabilitate și poate asigura că soldurile conturilor din bilanţ sunt corecte pentru a preveni denaturarea situaţiilor financiare
Care sunt controlul intern pentru numerar?
Separarea sarcinilor Primirea și depunerea numerarului. Înregistrați plățile în numerar în evidența creanțelor. Reconciliați încasările de numerar cu depozitele și registrul general. Factura pentru bunuri și servicii
Cum efectuezi un audit intern de salarizare?
Pași pentru o procedură eficientă de audit al salarizării Verificați ratele de plată. Comparați ratele de plată cu timpul și înregistrările de prezență. Confirmați salariul pentru angajații activi. Verificați contractanții independenți și statutul furnizorului. Verificați încrucișați rapoartele de salarizare către registrul general. Validați reconcilierea bancară pentru contul de salarizare
De ce este important controlul numerarului?
Controlul numerarului este o parte importantă a afacerii, deoarece este necesar pentru gestionarea adecvată a numerarului, monitorizarea și înregistrarea fluxului de numerar și analiza soldului de numerar. Numerarul este cel mai important activ lichid al afacerii. O preocupare de afaceri nu poate prospera și supraviețui fără un control adecvat asupra numerarului
Ce prevede secțiunea 404 din raportul de control intern al conducerii să cerceteze o companie publică și să explice modul în care managementul raportează asupra controlului intern pentru a îndeplini cerințele secțiunii 40
Legea Sarbanes-Oxley cere ca conducerea companiilor publice să evalueze eficacitatea controlului intern al emitenților pentru raportarea financiară. Secțiunea 404(b) cere ca auditorul unei companii deținute public să ateste și să raporteze asupra evaluării conducerii asupra controalelor sale interne