Cuprins:
Video: Care sunt cele mai bune practici de resurse umane din India?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22
Politici de resurse umane în India: 10 bune practici pentru angajatori
- Încetarea contractului de muncă.
- Concediul de maternitate și paternitate.
- Prevenirea hărțuirii sexuale la locul de muncă.
- Sărbători legale și săptămâni de lucru.
- Clauze restrictive în contractele de muncă.
- Fond de gratuitate și de asigurare.
- Impactul digitalizării.
- Cultura de muncă adaptativă.
Ulterior, se poate întreba, de asemenea, care sunt cele mai bune practici de HR?
Iată primele zece practici de resurse umane care vă pot ajuta să vă atingeți obiectivele organizaționale în fiecare an
- Loc de muncă sigur, sănătos și fericit.
- Stilul de gestionare a cărților deschise.
- Bonusuri legate de performanță.
- Sistem de feedback de management al performanței la 360 de grade.
- Sistem de evaluare corect.
- Impartasire de cunostinte.
- Evidențiați interpreți.
În plus, care sunt principalele politici de resurse umane? 15 politici și formulare de HR obligatorii
- Angajare la voință.
- Anti-hărțuire și nediscriminare.
- Clasificări de angajare.
- Beneficii de concediu și concediu.
- Perioade de masă și pauză.
- Cronometrare și plata.
- Securitate si sanatate.
- Comportamentul angajaților, prezența și punctualitatea.
care companie are cele mai bune practici de HR?
Multe companii din SUA aplică cele mai bune practici de resurse umane; afacerea ta este într-o companie foarte bună
- FedEx Corporation. FedEx Corporation este o companie cu un istoric de succes.
- Sage Products, Inc.
- Grupul întreg.
- Eileen Fisher.
- AMX.
- Compania Hilcorp Energy.
Care sunt politicile de resurse umane în India?
Lista politicilor și procedurilor de resurse umane din India este:
- Politica de compensare.
- Politica de prezență.
- Politica de reziliere și recrutare.
- Politica de confidențialitate.
- Politica privind informațiile angajaților.
- Politica Codului de Conduită.
- Politica de confidențialitate.
- Politica privind conflictul de interese.
Recomandat:
Care sunt cele trei activități principale de resurse umane?
Cele trei activități principale ale resurselor umane includ proiectarea muncii și planificarea forței de muncă, gestionarea competențelor angajaților și gestionarea angajaților
Care sunt cele mai bune locuri de clasă business de pe Emirates A380?
Scaunele A și K de pe rândul 23 sunt cele mai bune locuri din clasa Business de pe A380, deoarece oferă mai mult spațiu pentru picioare (un otoman mai mare și un pat plat mai lung) în comparație cu alte scaune cu geamuri
Care sunt cele mai bune cazane combinate?
Am aruncat o privire asupra cazanelor combinate puse la dispoziție de fiecare dintre aceste mărci de cazane de top și am ales cel mai bun cazan combinat al acestora: Baxi 800. Ideal Logic Plus. Vaillant ecoTEC Plus. Viessmann Vitodens 200-W. Worcester Bosch Greenstar i
Care sunt cele mai bune locuri de muncă în vânzări?
Iată cele mai bune locuri de muncă în vânzări și cele mai bune joburi de marketing: Marketing Manager. Manager de vanzari. Reprezentant de vânzări. Agent imobiliar. Agent de vanzari de asigurari. Vânzător cu amănuntul. Telemarketer
Care sunt câteva exemple de bune practici de management?
Când vine vorba de cele mai bune practici de management, putem identifica cinci domenii distincte în care cele mai bune practici pot fi aplicate. 1 - Comunicare. 2 - Conducerea prin exemplu. 3 - Stabilirea și solicitarea obiectivelor realiste. 4 - Stil de management deschis. 5 - Planificare strategică. Benchmarking. Prognoza. Monitorizarea performantei