Cuprins:

Cum creezi o viziune comună?
Cum creezi o viziune comună?

Video: Cum creezi o viziune comună?

Video: Cum creezi o viziune comună?
Video: ACEST VIDEO VĂ VA SCHIMBA ÎNTREAGA VIZIUNE ASUPRA VIEȚII | RECOMANDAT TUTUROR 2024, Noiembrie
Anonim

Un proces în 11 pași pentru a-ți alinia colegii cu viziunea ta

  1. Decideți cine ar trebui să fie implicat.
  2. Programați timp de lucru în colaborare.
  3. Desemnați un facilitator neutru pentru întâlnire.
  4. Pregătește-te din timp.
  5. Așeaza scena.
  6. Crea un plan și utilizați un proces.
  7. Scrie viziune declarație mai târziu.
  8. Vorbește în privat cu cei care nu sunt de acord.

Prin urmare, ce este o viziune comună?

A viziune comună este ceea ce tu și ceilalți membri doriți să creați sau să realizați ca parte a organizației. A viziune comună nu este impus de una sau câteva persoane ca mandat organizațional.

În plus, ce este o viziune comună în educație? A ' viziune „ este o declarație clară a ceea ce școala încearcă să realizeze, astfel încât toate părțile interesate – profesori, elevi, familiile lor și membrii comunității – să lucreze împreună. Este vorba despre a aștepta cu nerăbdare și a căuta să motiveze și să unifice pe toți pentru a obține tot ce este mai bun pentru studenți.

În consecință, de ce este important să avem o viziune comună?

A viziune comună este pasul necesar pentru dezvoltarea încrederii reciproce și a armoniei în cadrul organizațiilor. Este o componentă necesară pentru crearea și cultivarea coeziunii și unității pentru a face față tipurilor de probleme (criză și conflict) cu care se confruntă poliția zilnică.

Cum împărtășesc viziunea cu angajații?

  1. Consolidați viziunea companiei legând-o de obiectivele individuale și de echipă. Declarația de viziune a oricărei companii ar trebui să fie legată de obiective realizabile pentru angajați.
  2. Promovați viziunea companiei asigurându-vă întotdeauna că este vizibilă.
  3. Împărtășiți povești de succes care realizează viziunea companiei.

Recomandat: