Cuprins:

Care sunt considerentele etice în contabilitate?
Care sunt considerentele etice în contabilitate?

Video: Care sunt considerentele etice în contabilitate?

Video: Care sunt considerentele etice în contabilitate?
Video: Cum citești o balanță contabilă la SRL? Profit, Pierderi | Ce sunt cifrele din contabilitatea ta?! 2024, Noiembrie
Anonim

The etic dileme care contabili uneori se confruntă cu conflicte de interese, confidențialitatea salariilor, activități ilegale sau frauduloase, presiunea conducerii de a umfla câștigurile și clienții care solicită manipularea situațiilor financiare. Explorați dacă problema este reglementată de lege sau de politică.

În mod similar, se poate întreba, care sunt considerentele etice?

Considerații etice poate fi specificat ca una dintre cele mai importante părți ale cercetării. Participanții la cercetare nu ar trebui să fie supuși rănirii în niciun fel. Respectarea demnității participanților la cercetare ar trebui să fie prioritară. Consimțământul complet trebuie obținut de la participanți înainte de studiu.

De asemenea, știți, de ce este importantă etica în contabilitate? Etică solicita contabilitate profesioniștii să respecte legile și reglementările care le guvernează jurisdicțiile și corpurile lor de muncă. Evitarea acțiunilor care ar putea afecta negativ reputația profesiei este un angajament rezonabil la care partenerii de afaceri și alții ar trebui să se aștepte.

Se mai poate întreba, care sunt problemele etice în finanțe?

The financiar industria serviciilor a devenit o „ etic mlaștină” (Curtis, 2008). Nerăbdarea și lăcomia, recompensele extravagante, denaturarea, conflictul de interese, lipsa de loialitate, tranzacțiile privilegiate, manipularea pieței și abuzul de piață reprezintă o mare parte a mișcării către practicile lipsite de etică menționate mai sus.

Care sunt problemele etice comune?

5 probleme etice comune la locul de muncă

  • Conducere neetică. A avea o problemă personală cu șeful tău este una, dar raportarea unei persoane care se comportă neetic este alta.
  • Cultura toxică la locul de muncă.
  • Discriminare și hărțuire.
  • Obiective nerealiste și conflictuale.
  • Utilizarea îndoielnică a tehnologiei companiei.

Recomandat: