Cuprins:
Video: Care este diferența dintre compensarea financiară directă și cea indirectă?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22
Compensație financiară directă include direct plata de bani către angajați, cum ar fi salarii, salarii, comisioane și bonusuri. Compensație financiară indirectă sunt beneficii non-monetare, cum ar fi asigurări medicale, pensii și servicii pentru angajați.
În acest fel, ce este o formă de compensare directă?
Compensarea directă se referă la compensare pe care un angajat îl primește direct de la locul său de muncă. Compensarea directă poate fi în formă de salarii, salarii, comisioane și bonusuri pe care un angajator le oferă în mod regulat și consecvent.
De asemenea, care sunt trei exemple de compensare directă? Tipuri de compensare directă
- Salariul și salariul. Compensarea directă include salariile anuale de bază sau salariile pe oră plătite lucrătorilor în schimbul serviciilor lor în contul companiei.
- Alocație auto.
- Alocația de locuință.
- Rambursare medicală.
- Lasa indemnizatie de deplasare.
- Alocație specială/altă.
Oamenii se întreabă, de asemenea, ce este compensarea indirectă?
Compensarea indirectă include beneficii non-monetare oferite lucrătorilor, cum ar fi fonduri de pensii, telefoane mobile, mașini de serviciu, asigurări de sănătate și de viață, plata orelor suplimentare și concediul anual. În loc să fie plătit direct unui angajat, compensare indirectă se calculează ca o componentă suplimentară a salariului de bază.
Care este cel mai bun exemplu de compensare indirectă?
Iată lista celor mai comune exemple de compensare indirectă:
- Asigurare de sanatate.
- Asigurare de viata.
- Protecția venitului pentru persoanele cu handicap.
- Indemnizațiile de pensionare.
- Securitate Socială.
- Contribuțiile angajatorului la împrumuturi pentru studenți.
- Beneficii educaționale.
- Îngrijirea copiilor.
Recomandat:
Care este diferența dintre agrisciența aplicată și cea de bază?
Cercetarea aplicată este cercetarea care urmărește să răspundă la o întrebare din lumea reală și să rezolve o problemă. Cercetarea de bază este cercetarea care completează cunoștințele pe care nu le avem; încearcă să învețe lucruri care nu sunt întotdeauna direct aplicabile sau utile imediat
Care este diferența dintre distribuția directă și cea indirectă citiți mai multe >>?
Canalele directe permit clientului să cumpere bunuri direct de la producător, în timp ce un canal indirect mută produsul prin alte canale de distribuție pentru a ajunge la consumator. Cei cu canale de distribuție indirecte trebuie să stabilească relații cu sisteme de vânzare terțe
Care este diferența dintre compania multinațională și cea globală?
Distincții ale companiilor multinaționale La fel ca compania globală, o companie multinațională operează în mai multe țări, iar compania adaptează mesajele de marketing pentru a se potrivi fiecărui grup cultural. O multinațională are mai multă autonomie în fiecare țară individuală, în timp ce un model global este încă în stare de modelul său central de operare
Care este cea mai mare diferență dintre căile c4 și CAM?
Principala diferență dintre plantele C4 și CAM este modul în care reduc la minimum pierderile de apă. Plantele C4 mută moleculele de CO2 pentru a minimiza fotorespirația, în timp ce plantele CAM aleg când să extragă CO2 din mediu. Fotorespirația este un proces care are loc în plante în care oxigenul este adăugat la RuBP în loc de CO2
Care este diferența dintre structura capitalului și structura financiară?
Structura capitalului este o secțiune a Structurii financiare. Structura capitalului include capitalul propriu, capitalul preferenţial, rezultatul reportat, obligaţiunile, împrumuturile pe termen lung etc. Pe de altă parte, Structura financiară include fondul acţionarilor, pasivele curente şi imobilizate ale companiei