Video: Care este teoria impactului disparat a discriminării?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22
Impact diferit , numit si impact negativ , judiciar teorie dezvoltat în Statele Unite, care permite provocări la angajare sau practici educaționale care sunt nediscriminatorii pe față, dar au un efect negativ disproporționat asupra membrilor grupurilor protejate legal.
Mai mult, ce este discriminarea cu impact disparat și cum se dovedește?
Procesele cu impact dispar susțin că practica neutră a angajatorului a avut un efect discriminatoriu. Impactul diferit este o modalitate de a demonstra discriminare în muncă pe baza efectului unui angajare politică sau practică, mai degrabă decât intenția din spatele acesteia.
Ulterior, întrebarea este: ce trebuie să arate un reclamant, acuzați discriminare cu impact disparat? În disparate -cazuri de tratament introduse în temeiul Titlului VII din Legea drepturilor civile din 1964 sau al Epocii Discriminare în Legea Ocupării Forței de Muncă (ADEA), reclamanţii trebuie să arate că angajatorii lor i-au tratat mai puțin favorabil din cauza apartenenței angajatului la o clasă protejată, cum ar fi rasa, sexul sau vârsta.
În acest fel, care este un exemplu de impact disparat?
Impact diferit este adesea denumită discriminare neintenționată, în timp ce disparate tratamentul este intenționat. Pentru exemplu , testarea tuturor aplicanților și utilizarea rezultatelor acelui test care va elimina în mod neintenționat anumiți solicitanți minoritari în mod disproporționat este impact disparat.
Care este un exemplu de discriminare evidentă?
Discriminare evidentă este actul de a trata pe cineva în mod inegal sau nedrept, pe baza unor politici sau proceduri scrise specifice. Se poate manifesta, de asemenea, sub forma unui tratament prejudiciabil direct bazat pe anumite caracteristici, cum ar fi vârsta, sexul, etnia, rasa sau orientarea sexuală.
Recomandat:
Ce este managementul impactului social?
Managementul impactului social este un proces de definire a efectelor pozitive și negative ale acțiunilor întreprinderilor și investitorilor asupra oamenilor și asupra planetei și apoi găsirea modalităților de atenuare a impactului negativ și de maximizare a impactului pozitiv. Există o nevoie tot mai mare de a îmbunătăți atât măsurarea impactului, cât și managementul impactului
Ce se înțelege prin impact disparat?
Impactul diferit în legislația muncii din Statele Unite se referă la practici în domeniul angajării, locuințelor și altor domenii care afectează negativ un grup de persoane cu o caracteristică protejată mai mult decât altul, chiar dacă regulile aplicate de angajatori sau proprietari sunt neutre din punct de vedere formal
Ce este analiza impactului asupra afacerii?
Analiza impactului asupra afacerii (BIA) este un proces sistematic pentru a determina și a evalua efectele potențiale ale unei întreruperi ale operațiunilor critice de afaceri ca urmare a unui dezastru, accident sau urgență
Ce este probabilitatea și matricea impactului?
Probability and Impact Matrix este un instrument pentru echipa de proiect pentru a ajuta la prioritizarea riscurilor. Cu alte cuvinte, matricea probabilității și impactului ajută la determinarea riscurilor care au nevoie de planuri detaliate de răspuns la risc
Care este scopul discriminării prețurilor?
Scopul discriminării prețurilor este, în general, de a capta surplusul de consum al pieței. Acest surplus apare deoarece, pe o piață cu un preț de compensare unic, unii clienți (segmentul cu elasticitate foarte scăzută a prețului) ar fi fost pregătiți să plătească mai mult decât prețul pieței unice