Cuprins:
Video: Care sunt cele patru tipuri diferite de salariu?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22
The Patru tipuri majore de compensare directă: orară, Salariu , Comision, Bonusuri. Când întreabă despre compensație, majoritatea oamenilor doresc să știe despre compensarea directă, în special despre baza a plati și variabilă a plati.
Aici, care sunt tipurile de plată?
Tipuri de salarii
- Salariile salariale. Dacă un angajat câștigă un salariu, acesta primește o plată fixă, regulată pe an.
- Salariile pe ora. Dacă plătiți salariul orar al angajaților, trebuie să înmulțiți tariful orar al acestora cu numărul de ore pe care le lucrează pe perioadă de plată.
- Salariile pentru orele suplimentare.
- Salariul retroactiv.
- comisioane.
- Plata bonus.
- Indemnizație de concediere.
- Timp liber salarial acumulat.
În plus, care sunt diferitele metode de compensare? Diferite tipuri de compensare includ:
- Salariul de bază.
- comisioane.
- Plata orelor suplimentare.
- Bonusuri, partajarea profitului, plata de merit.
- Opțiuni pe acțiuni.
- Alocație de călătorie/masă/locuință.
- Beneficii care includ: stomatologie, asigurări, medicale, concedii, concedii, pensie, taxe
Oamenii întreabă, de asemenea, ce este compensația și tipurile?
Compensare este totalul plăților în numerar și fără numerar pe care le oferiți unui angajat în schimbul muncii pe care o face pentru afacerea dvs. Compensare este mai mult decât salariul plătit obișnuit al unui angajat. Include, de asemenea, multe altele tipuri a salariilor si beneficiilor. Tipuri de compensare includ: Salariul de bază (salariul pe oră sau salariul)
Care este salariul de bază?
Salariu de baza este suma plătită unui angajat înainte ca orice suplimente să fie adăugate sau eliminate, cum ar fi reducerile din cauza salariu scheme de sacrificiu sau o majorare datorată orelor suplimentare sau un bonus. Alocațiile, cum ar fi internetul pentru lucrătorii la domiciliu sau contribuțiile la utilizarea telefonului, ar fi, de asemenea, adăugate la salariu de baza.
Recomandat:
Care sunt cele trei tipuri diferite de diversitate?
Care sunt tipurile de diversitate? Diversitatea culturală. Diversitatea rasială. Diversitatea religioasă. Diversitatea de vârstă. Diversitate de gen / sex. Orientarea sexuală. Invaliditate
Care sunt cele patru tipuri de influență?
Există patru tipuri principale de influență. Tipurile de influență includ: negativă, neutră, pozitivă și care schimbă viața. Veți dori să stați departe de primele două tipuri în timp ce vă înclinați spre al doilea tip de influență. Să discutăm pe fiecare
Care sunt cele patru tipuri de schimbare a angajaților?
Soiuri. Există patru tipuri de rulaje: Voluntariat este primul tip de turnover, care are loc atunci când un angajat alege în mod voluntar să demisioneze din organizație. Al patrulea tip de cifra de afaceri este disfuncțională, care apare atunci când un angajat cu performanțe ridicate părăsește organizația
Care sunt cele patru categorii diferite de achiziții?
Există patru tipuri principale de comenzi de cumpărare, care diferă în esență în funcție de cât de multe informații sunt cunoscute în momentul în care este făcută comanda. Comenzi de achiziție standard. Comenzi de achiziție planificate (PPO) Comenzi de achiziție generale (BPO) Comenzi de achiziție prin contract (CPO)
Care sunt cele trei tipuri diferite de șomaj și cauzele lor?
Tipuri de șomaj Există trei tipuri principale de șomaj: ciclic, structural și fricțional. Acest articol rezumă nouă tipuri de șomaj. Şomajul ciclic este cauzat de faza de contracţie a ciclului economic. Șomajul ciclic creează mai mult șomaj