Cuprins:

Ce este o echipă interculturală virtuală?
Ce este o echipă interculturală virtuală?

Video: Ce este o echipă interculturală virtuală?

Video: Ce este o echipă interculturală virtuală?
Video: Managing Cross Cultural Remote Teams | Ricardo Fernandez | TEDxIESEBarcelona 2024, Noiembrie
Anonim

Traversa - cultură , diversitatea lingvistică și geografică sunt câteva zone provocatoare care pot influența munca unui global echipa virtuala . Asa a echipă este locul în care membrii sunt răspândiți geografic și nu comunică față în față. Zonele vizate sunt; managementul resurselor umane ale proiectului, comunicarea și părțile interesate.

În mod similar, cineva se poate întreba, ce este o echipă interculturală?

În plus, intercultural înseamnă consistența sau implicarea sau reprezentarea diferiților culturilor într-o echipă . Unde termenul traversa - cultural se referă la interacțiunea dintre indivizi din diferiți culturilor termenul multi- cultural se referă mai mult sau mai puțin doar la cultural diversitate.

În al doilea rând, ce este munca virtuală în grup? A echipa virtuala (cunoscut și sub numele de dispersat geografic echipă , distribuit echipă , sau la distanță echipă ) se referă de obicei la a grup a indivizilor care muncă împreună din diferite locații geografice și se bazează pe tehnologia de comunicare, cum ar fi e-mailul, faxul și serviciile de conferințe video sau vocale pentru a colabora.

Se poate întreba, de asemenea, ce este nevoie pentru a construi o echipă interculturală?

De la conflict la cooperare: construirea de echipe interculturale mai puternice

  • Recunoașteți și respectați diferențele culturale.
  • Stabiliți norme pentru echipă.
  • Dezvoltați o identitate de echipă și schițați rolurile și responsabilitățile.
  • Exces de comunicare.
  • Construiți raport și încredere.
  • Valorificați diversitatea culturală.

Ce bune practici recomandați pentru conducerea unei echipe interculturale virtuale?

Conducerea de la distanță: cinci bune practici pentru echipa virtuală

  • Învață să gestionezi eficient schimbarea.
  • Promovați o atmosferă de colaborare.
  • Comunicați obiectivele și direcția echipei.
  • Dezvoltați abilități puternice de comunicare interpersonală.
  • Dă putere membrilor echipei tale.

Recomandat: