Poate fi scutit un asistent juridic?
Poate fi scutit un asistent juridic?
Anonim

Reglementările FLSA prevăd că parajuriști iar asistenții juridici, în general, nu se califică drept scuti profesioniști învățați. Cu exceptia scutire este disponibil atunci când a paralegal are o diplomă avansată de specialitate în alte domenii profesionale și aplică cunoștințe avansate în sarcina sa principală.

De asemenea, întrebarea este, sunt parajuriștii scutiți în 2019?

Postat pe 15 iulie, 2019 Noul administrator al salariilor și orelor DOL, Cheryl Stanton, spune parajuriști a câștiga cel puțin 100.000 USD anual și a îndeplini anumite sarcini sunt „ scuti ” angajați. The parajuriști de asemenea, în mod obișnuit și regulat efectuează cel puțin unul scuti datoria unui angajat administrativ.

Alături de mai sus, secretarii juridici sunt angajații scutiți? Pentru că mulți secretare , recepționerii, asistenții executivi sau asistenții administrativi nu implică nivelurile necesare de discreție sau judecată independentă, nu se pot califica pentru scutire ca administrativ angajat sub FLSA.

În acest sens, parajuriștii sunt scutiți sau nu?

Pentru a se califica pentru oricare scutire , angajatul trebuie să fie plătit pe bază de salariu sau onorariu de cel puțin 455 USD pe săptămână. Deci, dacă paralegal este angajat orar, the paralegal trebuie să primească salariul minim și orele suplimentare pentru toate orele lucrate peste 40 într-o săptămână de lucru. Cel mai parajuriști sunt neexceptat.

Pot parajuriștii să fie scutiți în California?

Cu toate acestea, profesionistul învățat scutire este disponibil pentru parajuriști care posedă diplome avansate de specialitate în alte domenii profesionale și aplică cunoștințe avansate în acel domeniu în îndeplinirea atribuțiilor lor.

Recomandat: