Cuprins:

Care sunt dezavantajele motivației intrinseci?
Care sunt dezavantajele motivației intrinseci?

Video: Care sunt dezavantajele motivației intrinseci?

Video: Care sunt dezavantajele motivației intrinseci?
Video: Psihologie Virtuala: Formele Motivatiei 2024, Martie
Anonim

Dezavantaje : Pe de altă parte, eforturile de promovare motivația intrinsecă poate afecta lent comportamentul și poate necesita o pregătire specială și îndelungată. Elevii sunt persoane fizice, deci poate fi necesară o varietate de abordări motiva diferiți elevi.

Ulterior, se poate întreba și care sunt dezavantajele motivației extrinseci?

Deși poate părea că profesorul încearcă să-l ajute pe elev, motivația extrinsecă poate afecta negativ elevii în câteva moduri: greșeli obișnuite, practici corecte și neloiale și recompensarea comportamentului rău. Elevii vor încerca să ia avantaj a sistemului de recompense.

S-ar putea întreba, care sunt câteva exemple de motivație intrinsecă? Câteva exemple de motivație intrinsecă sunt:

  • participarea la un sport pentru că este distractiv și îți place mai degrabă decât să faci asta pentru a câștiga un premiu.
  • să înveți o limbă nouă pentru că îți place să experimentezi lucruri noi, nu pentru că slujba ta o cere.

Ulterior, întrebarea este, care sunt dezavantajele motivației?

Se urmăresc dezavantajele motivației:

  • Angajații nemotivați nu se interesează de organizația lor.
  • Acestea includ în răspândirea „zvonurilor”.
  • Nu există cooperare din partea angajaților nemotivați.
  • Amenințările grevelor, demonstrațiilor etc. creează probleme managementului.

Motivația intrinsecă este mai bună decât motivația extrinsecă?

Munca semnificativă este condusă de intrinsec , mai degraba decât extrinseci , motivare . Motivația extrinsecă este un mod frumos de a descrie când faci lucrurile în primul rând pentru a primi o recompensă. S-ar putea să vă luați un nou loc de muncă din cauza salariului mai mare și mai bine pachet de beneficii. Motivația intrinsecă – sau profund intern motivare –Este mult mai bogat.

Recomandat: