Cuprins:

Cum pot oferi feedback angajaților mei?
Cum pot oferi feedback angajaților mei?
Video: Cum pot oferi feedback angajaților mei?
Video: Cum oferi feedback negativ de imbunatatire? (pentru manageri) 2023, Februarie
Anonim

Am identificat nouă modalități prin care puteți oferi feedback angajaților - este nedureros, imediat și vă va oferi rezultatul de care aveți nevoie

  1. Dă mai departe.
  2. Fii foarte specific.
  3. Nu așteptați o recenzie trimestrială.
  4. Faceți-o unul la unu.
  5. Încheiați cu o notă pozitivă.
  6. Utilizare cel Metoda 3 × 3.
  7. Concentrați-vă pe performanță, nu pe personalitate.
  8. Concentrați-vă asupra eforturilor individuale.

Oamenii se întreabă, care sunt câteva exemple de feedback pozitiv?

Exemple de feedback pozitiv:

  • Exemplul 1: Când angajatul dvs. atinge sau depășește un obiectiv.
  • Exemplul 2: Când angajatul dvs. ia inițiativă.
  • Exemplul 3: Când angajatul tău face un milă suplimentar.
  • Exemplul 4: Când angajatul dvs. își ajută colegii de muncă.
  • Exemplul 5: Când angajatul tău are nevoie de o creștere a încrederii.

În mod similar, ce ar trebui să luați în considerare atunci când dați feedback? Iată șapte sfaturi pentru a oferi feedback într-un mod sănătos, care îi motivează pe angajați să se îmbunătățească.

  • Dați un ton profesional.
  • Accentuează faptele, nu sentimentele.
  • Ai grijă la cuvintele tale.
  • Fiți direct atunci când oferiți feedback.
  • Faceți din asta o conversație în două sensuri.
  • Concentrați-vă pe remediere.
  • Echilibrează feedback-ul negativ cu laudele.

În acest sens, cum pot oferi feedback subordonaților mei?

Puteți oferi feedback membrilor echipei dvs. care duc la rezultate pozitive urmând câteva dintre aceste sfaturi pentru a oferi feedback eficient subordonaților dvs.:

  1. Controlează-ți emoțiile.
  2. Nu oferi critici în fața semenilor.
  3. Fiți cât mai specific posibil.
  4. Feedback-ul ar trebui să fie în timp util.
  5. Nu fii sumbru.
  6. Ascultă, nu vorbi doar.

Cum scrieți un exemplu de feedback?

Exemple de întărire a feedback-ului angajaților

  1. „Ceva pe care îl apreciez cu adevărat despre tine este …”
  2. „Cred că ai făcut o treabă grozavă când …
  3. „Mi-ar plăcea să vă văd că faceți mai mult din X în legătură cu Y”
  4. „Chiar cred că ai o superputere în jurul lui X”
  5. „Unul dintre lucrurile pe care le admir despre tine este …”
  6. „Văd că ai un impact pozitiv în…”

Popular după subiect