Cuprins:


Am identificat nouă modalități prin care puteți oferi feedback angajaților - este nedureros, imediat și vă va oferi rezultatul de care aveți nevoie
- Dă mai departe.
- Fii foarte specific.
- Nu așteptați o recenzie trimestrială.
- Faceți-o unul la unu.
- Încheiați cu o notă pozitivă.
- Utilizare cel Metoda 3 × 3.
- Concentrați-vă pe performanță, nu pe personalitate.
- Concentrați-vă asupra eforturilor individuale.
Oamenii se întreabă, care sunt câteva exemple de feedback pozitiv?
Exemple de feedback pozitiv:
- Exemplul 1: Când angajatul dvs. atinge sau depășește un obiectiv.
- Exemplul 2: Când angajatul dvs. ia inițiativă.
- Exemplul 3: Când angajatul tău face un milă suplimentar.
- Exemplul 4: Când angajatul dvs. își ajută colegii de muncă.
- Exemplul 5: Când angajatul tău are nevoie de o creștere a încrederii.
În mod similar, ce ar trebui să luați în considerare atunci când dați feedback? Iată șapte sfaturi pentru a oferi feedback într-un mod sănătos, care îi motivează pe angajați să se îmbunătățească.
- Dați un ton profesional.
- Accentuează faptele, nu sentimentele.
- Ai grijă la cuvintele tale.
- Fiți direct atunci când oferiți feedback.
- Faceți din asta o conversație în două sensuri.
- Concentrați-vă pe remediere.
- Echilibrează feedback-ul negativ cu laudele.
În acest sens, cum pot oferi feedback subordonaților mei?
Puteți oferi feedback membrilor echipei dvs. care duc la rezultate pozitive urmând câteva dintre aceste sfaturi pentru a oferi feedback eficient subordonaților dvs.:
- Controlează-ți emoțiile.
- Nu oferi critici în fața semenilor.
- Fiți cât mai specific posibil.
- Feedback-ul ar trebui să fie în timp util.
- Nu fii sumbru.
- Ascultă, nu vorbi doar.
Cum scrieți un exemplu de feedback?
Exemple de întărire a feedback-ului angajaților
- „Ceva pe care îl apreciez cu adevărat despre tine este …”
- „Cred că ai făcut o treabă grozavă când …
- „Mi-ar plăcea să vă văd că faceți mai mult din X în legătură cu Y”
- „Chiar cred că ai o superputere în jurul lui X”
- „Unul dintre lucrurile pe care le admir despre tine este …”
- „Văd că ai un impact pozitiv în…”