Cuprins:

Cum calculați diferența de salariu?
Cum calculați diferența de salariu?

Video: Cum calculați diferența de salariu?

Video: Cum calculați diferența de salariu?
Video: Cum calculez salariul, simplu și corect ( Webinar CCU) 2024, Noiembrie
Anonim

Împărțiți rezultatul la numărul de observații, minus unu, pentru a obține varianță . Folosind același exemplu, împărțirea la doi ar da a varianță de 9, 333, 333,33 dolari. Luând rădăcina pătrată a acestui număr se obține abaterea standard, care ar fi egală cu 3 $, 055,05.

De asemenea, întrebat, cum calculați varianța?

La calcula varianța , începe prin de calculat media sau media eșantionului dvs. Apoi, scădeți media din fiecare punct de date și diferențele la pătrat. Apoi, adăugați toate diferențele pătrate. În cele din urmă, împărțiți suma la n minus 1, unde n este egal cu numărul total de puncte de date din eșantion.

Mai mult, ce este varianța salarială? Salarizare varianță este suma calculată atunci când suma efectivă plătită unui angajat salariat este mai mare sau mai mică decât costul standard calculat în momentul intrării. Salarizare varianță apare atunci când utilizați costul standard, nu costul efectiv., pentru a determina costul angajaților salariați.

Oamenii întreabă, de asemenea, cum calculați varianța salarizării?

Variația ratei forței de muncă se calculează după cum urmează:

  1. Pasul 1: Calculați Orele reale. Ore reale. = 10 000 de unități x Preț real.
  2. Pasul 2: Calculați costul real. Costul actual. =
  3. Pasul 3: Calculați costul standard al numărului real de ore. Costul standard al orelor efective. =
  4. Pasul 4: Calculați varianța. Variația ratei forței de muncă. =

Cum calculați compensația?

Adăugați recrutarea, salariu , impozitul pe salarii, cheltuielile cu beneficii și stimulente pentru a determina totalul compensare cheltuieli. Pentru a găsi lunar compensare cheltuiala, calculati cheltuielile trimestriale sau anuale și împărțiți la 3 sau, respectiv, la 12.

Recomandat: