Cuprins:

Cum scriu o politică BYOD?
Cum scriu o politică BYOD?

Video: Cum scriu o politică BYOD?

Video: Cum scriu o politică BYOD?
Video: Creating and Managing a Bring-Your-Own-Device (BYOD) Policy 2024, Noiembrie
Anonim

8 pași pentru implementarea cu succes a unei politici BYOD:

  1. Decide vremea BYOD este potrivit pentru organizația dvs.
  2. Creați-vă politică pe hârtie înainte de ao pune în sisteme.
  3. Decideți domeniul de aplicare al dispozitivelor acceptabile.
  4. Separați datele personale și de companie.
  5. Planificați protejarea datelor personale ale angajaților.
  6. Configurați un proces de monitorizare a utilizării datelor.
  7. Simplificați procesul de înscriere.

De asemenea, oamenii se întreabă, ce ar trebui să includă o politică BYOD?

Ta Politica BYOD trebuie adresați-vă ce se întâmplă atunci când un angajat pleacă sau este demis din companie. Aceasta trebuie sa de asemenea include acțiuni care vor fi întreprinse dacă un dispozitiv este pierdut. Este imperativ ca corporațiile să își păstreze dreptul de a șterge de la distanță toate datele de pe un dispozitiv în oricare dintre aceste scenarii.

În plus, ce înseamnă BYOD? aduce propriul dispozitiv

La fel, oamenii se întreabă, care sunt dezavantajele BYOD?

Dezavantajele BYOD

  • Securitate. Aceasta este cea mai mare preocupare și se anticipează că va crește.
  • Proceduri de ieșire. În plus, orice documente sau date comerciale vor trebui șterse de pe echipamentul angajatului în cazul în care părăsesc compania.
  • A sustine. Problemele de asistență reprezintă o preocupare suplimentară.

Este BYOD o idee bună?

Permiteți angajaților dvs. să folosească tehnologie familiară poate ajuta la recrutarea și păstrarea lucrătorilor fericiți. Productivitate crescuta: BYOD oferă angajaților acces flexibil la datele companiei, aplicații și fișiere partajate. Economii de costuri: companiile economisesc bani prin faptul că nu trebuie să cumpere dispozitive mobile sau să instruiască angajații cu privire la modul de utilizare a acestora.

Recomandat: