Care sunt cele patru stiluri de conducere care pot fi adoptate în teoria obiectivului căii?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22

Teoria inițială a Path-Goal identifică orientarea către realizare, directivă , participativ , și comportamente de susținere a liderului înrădăcinate în patru (4 stiluri).

Atunci, care sunt unele caracteristici ale conducerii teoriei obiectivului Căii?

Teoria Path-Goal a leadershipului presupune că liderii sunt flexibili și își pot adapta stilul de conducere la situație. Acest lucru este influențat de mediu, de muncă și de caracteristicile angajaților. Nivelul de experiență al angajaților, capacitatea de a lucra independent și motivare joacă, de asemenea, un rol.

De asemenea, știți, ce este conducerea obiectivelor PATH și cum diferă de ceilalți ce altă teorie este asemănătoare cu Leadership-ul obiectivelor Path? cale - poartă conducerea descrie modul în care comportamentele influențează satisfacția și performanța grupului. Arată că conducerea poate influențează adepții să realizeze scopuri . The teoria este asemănătoare la speranță teorie deoarece arată că urmăritorul este motivat spre o recompensă atunci când obiectivele sunt realizat.

De asemenea, cineva se poate întreba, care este principiul principal al teoriei obiectivului căii?

cale – teoria scopului presupune că liderii sunt flexibili și că își pot schimba stilul, după cum necesită situațiile. The teorie propune două variabile de contingență, cum ar fi caracteristicile mediului și ale adepților, care moderează relația lider comportament-rezultat.

Care sunt cei trei factori importanți de mediu care determină un stil de conducere adecvat?

O situație este favorabilă unui lider care are un nivel ridicat de control asupra celorlalți. La a determina cel a liderului nivel de control, trei factori de mediu trebuie examinate. Acestea sunt atmosfera de grup, structura sarcinilor și puterea de poziție. Atmosfera de grup se referă la a liderului acceptarea de către grup.