Ce este legea muncii privind echitatea procedurală?

Video: Ce este legea muncii privind echitatea procedurală?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22

În dreptul muncii , oferind un echitatea procesuală a angajaților înseamnă că trebuie să dai o angajat o oportunitate echitabilă și rezonabilă de a răspunde la probleme sau dovezi despre care credeți că ar putea justifica încetarea acestora angajare . aveți un motiv întemeiat pentru a respinge angajat ; și.

De asemenea, să știm este, ce se înțelege prin corectitudine procedurală?

Corectitudine procedurală este preocupat de procedurile utilizate de un factor de decizie, mai degrabă decât de rezultatul real atins. Este nevoie de o procedură corectă și corectă pentru a lua o decizie.

S-ar putea întreba, de asemenea, ce este echitatea procedurală Australia? Corectitudine procedurală : datoria și conținutul acesteia. 14.11 ' Corectitudine procedurală „înseamnă a acționa corect în luarea deciziilor administrative. Se referă la corectitudine a procedurii prin care se ia o decizie, și nu a corectitudine în sensul de fond al acestei decizii.

De asemenea, să știm este, ce înseamnă corectitudine de fond?

Corectivitatea substanțială înseamnă Acolo este un motiv corect sau valid pentru care angajatorul să concedieze un angajat.

Ce este o procedură echitabilă de concediere?

Pentru a fi corect concediat , angajatorul trebuie să aplice o procedură echitabilă ( procedura disciplinară ) și au o substanțială corect motiv care justifică concediere . Aceasta implică echilibrarea intereselor concurente și uneori conflictuale ale angajatorului, pe de o parte, și ale angajatului, pe de altă parte.

Recomandat:

Cum au fost Cavalerii Muncii și Federația Americană a Muncii similare și diferite?

Cavalerii Muncii și AFL (Federația Americană a Muncii) sunt sindicate diferite care au fost prezente în Statele Unite. AFL era o federație oficială a sindicatelor, în timp ce Cavalerii Muncii era mult mai mult un tip secret. După aceasta, Cavalerii Muncii s-au impus ca un sindicat de conducere

Legea privind apa potabilă sigură face parte din Legea apei curate?

În timp ce Legea apei curate abordează poluarea care intră în apă, Legea privind apa potabilă sigură asigură apă potabilă curată în SUA prin stabilirea standardelor pentru protejarea apelor subterane și pentru siguranța alimentării publice cu apă potabilă

Care dintre următoarele este o prevedere din Legea privind standardele echitabile de muncă FLSA?

Legea privind standardele echitabile de muncă (FLSA) este o lege federală care stabilește salariul minim, eligibilitatea pentru plata orelor suplimentare, păstrarea evidențelor și standardele de muncă pentru copii care afectează lucrătorii cu normă întreagă și cu fracțiune de normă din sectorul privat și din guvernele federale, de stat și locale

Ce este Legea privind dreptul lucrătorilor de a cunoaște?

Dreptul la cunoaștere se referă la drepturile lucrătorilor la informații despre substanțele chimice la locul lor de muncă. Legea federală care prevede aceste drepturi este Standardul de comunicare a pericolelor OSHA (29 CFR 1910.1200). Angajatorii din sectorul privat trebuie să furnizeze informații chimice lucrătorilor lor în conformitate cu standardul OSHA