Video: Este AMFI o organizație de autoreglementare?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22
NOU DELHI: Sebi, organul de supraveghere a pieței, a dat aprobarea de principiu Institutului Intermediarilor de Fonduri Mutuale, promovat de organismul industrial AMFI , a înființa o organizație de autoreglementare (SRO) pentru distribuitorii care lucrează pentru diverse case de fond din țară.
Prin urmare, Sebi este o organizație de autoreglementare?
(k)" Organizație de autoreglementare " înseamnă un organizare de intermediari care reprezintă un anumit segment al pieței valorilor mobiliare și care este recunoscut în mod corespunzător de către consiliu în conformitate cu prezentele reguli , dar exclude o bursă de valori.
cum devii o organizație de autoreglementare? Deveni un membru al unui De sine - Organizația de reglementare Pe lângă înregistrarea la SEC, un solicitant de broker-dealer trebuie deveni membru al cel puțin unuia de sine - organizare de reglementare (SRO) - Industria Financiară De reglementare Autoritate (FINRA), o bursă națională de valori mobiliare sau ambele.
În plus, care este organizația de autoreglementare?
A de sine - organizare de reglementare (SRO) este o organizație neguvernamentală organizare care are puterea de a crea și de a pune în aplicare industrie și profesioniști de sine stătătoare reguli și standarde. Exemple de de sine - organizații de reglementare includ: Bursa de Valori din New York (NYSE) Asociația de planificare financiară (FPA)
Ce face un SRO în fondul mutual?
Fondurile mutuale vor folosesc o parte din AUM-urile lor pentru a finanţa Organizație de autoreglementare ( SRO ) să-și reglementeze agenții și distribuitorii. Fondurile mutuale vor folosesc o parte din AUM-urile lor pentru a finanţa Organizație de autoreglementare ( SRO ) să-și reglementeze agenții și distribuitorii.
Recomandat:
Este o organizație non-profit o corporație S sau C?
O entitate impozitată ca „S-Corp”, în schimb, este o entitate de trecere care nu este impozitată separat de acționarii săi, astfel că suportă un nivel unic de impozitare la nivelul acționarilor. Entitățile nonprofit / scutite de taxe nu sunt impozitate ca „C-Corp” sau „S-Corp”, ci mai degrabă solicită statutul de scutit de impozit la IRS
Cum este benefic studiul comportamentului organizațional pentru a face o organizație eficientă?
Comportamentul organizațional este studiul sistematic al oamenilor și al activității acestora în cadrul unei organizații. De asemenea, ajută la reducerea comportamentului disfuncțional la locul de muncă, cum ar fi absenteismul, nemulțumirea și întârzierea etc. Comportamentul organizațional ajută la îmbunătățirea abilităților manageriale; ajută la crearea liderilor
Este semnificativă managementul comportamentului în organizație?
O organizație beneficiază în cinci moduri semnificative atunci când managerii au o bază solidă în comportamentul organizațional: managerii înțeleg impactul organizațional al comportamentelor individuale și de grup. Managerii sunt mai eficienți în motivarea subordonaților lor. Relațiile dintre conducere și angajați sunt mai bune
Ce este o organizație competentă din punct de vedere cultural?
O organizație competentă din punct de vedere cultural are capacitatea de a aduce în sistemul său multe comportamente, atitudini și politici diferite și de a lucra eficient în medii interculturale pentru a produce rezultate mai bune
De ce este nevoie pentru ca o organizație să fie o organizație de învățare eficientă?
Organizațiile care învață sunt calificate în cinci activități principale: rezolvarea sistematică a problemelor, experimentarea cu noi abordări, învățarea din propria experiență și istoria trecută, învățarea din experiențele și cele mai bune practici ale altora și transferul de cunoștințe rapid și eficient în cadrul organizației