Cuprins:

Cum arată o organizație agilă?
Cum arată o organizație agilă?

Video: Cum arată o organizație agilă?

Video: Cum arată o organizație agilă?
Video: Wat is agile werken? 2024, Noiembrie
Anonim

Un organizare agilă cuprinde o rețea densă de echipe împuternicite care funcționează cu standarde înalte de aliniere, responsabilitate, expertiză, transparență și colaborare. De asemenea, compania trebuie să aibă un ecosistem stabil pentru a se asigura că aceste echipe sunt capabil să opereze eficient.

Atunci, ce este o organizație agilă?

Definiție: Organizație Agilă Un Organizație Agilă este unul care răspunde rapid la schimbările de pe piață sau de mediu. Un foarte organizare agilă reacționează cu succes la apariția de noi competitori, la progresele rapide ale tehnologiei și la schimbările bruște ale condițiilor generale ale pieței.

De asemenea, știți, ce este o cultură Agile? Un " Agil " cultură (adică cu „A” mare) este unul care a adoptat și implementat principiile Agil Manifest în viața și operațiunile sale de zi cu zi: indivizi și interacțiuni peste procese și instrumente. Software de lucru peste documentație cuprinzătoare.

Pur și simplu, cum implementează organizațiile agile?

Șase pași pentru implementarea Agile în întreaga organizație

  1. Decideți dacă Agile este potrivit pentru organizația dvs.
  2. Obțineți acceptarea managerilor cu date.
  3. Obțineți o echipă emoționată; Scapă de leneși.
  4. Împuterniciți-vă echipa în auto-organizare prin exemplu.
  5. Aplică disciplina dacă nu este deja la locul său.
  6. Răspândiți cuvântul pentru a menține compania angajată.

Ce este o transformare Agile?

The transformare agilă definiția este ca un act de transformare treptat a formei sau naturii unei organizații într-una care este capabilă să îmbrățișeze și să prospere într-un mediu flexibil, colaborativ, auto-organizat și în schimbare rapidă.

Recomandat: