Ce sunt satisfactorii de carieră?
Ce sunt satisfactorii de carieră?

Video: Ce sunt satisfactorii de carieră?

Video: Ce sunt satisfactorii de carieră?
Video: cum FUNCTIONEAZA sistemul HIBRID de la TOYOTA 2024, Noiembrie
Anonim

În anii 1950, cercetătorul în motivație Frederick Herzberg teoretizează că există 5 " satisfactori " pentru satisfacția muncii. El i-a numit pe acești "motivatori" sau " satisfactori „. Cele 5 chei ale satisfacției în muncă sunt – munca în sine, realizarea, recunoașterea, responsabilitatea și avansarea.

Ținând cont de acest lucru, ce sunt satisfactorii de locuri de muncă?

Satisfactorii sunt lucruri precum salariul, beneficiile, avantajele, mediul de lucru, loc de munca securitate, colegi de muncă etc. Sunt lucrurile obiective care îl fac pe angajat fie să se simtă satisfăcut, fie nemulțumit în funcția sa. Motivatorii, pe de altă parte, sunt subiectivi.

În al doilea rând, cum pot fi mulțumit de cariera mea? Pentru idei, citiți aceste zece cele mai populare așteptări de la locul de muncă.

  1. Cunoaste-te.
  2. Cercetă locuri de muncă care corespund așteptărilor tale.
  3. Consultați un consilier profesionist de carieră.
  4. Nu ignora nemulțumirea în muncă pentru prea mult timp.
  5. Aveți așteptări realiste de muncă.
  6. Separați nemulțumirea față de tipul de muncă pe care o desfășurați de condițiile de muncă.

În mod similar, vă puteți întreba, de ce este importantă satisfacția în carieră?

Productivitate mai mare – Indiferent de titlul postului și gradul de salariu, angajații care raportează un loc de muncă ridicat satisfacţie tind să atingă o productivitate mai mare. Profituri crescute – Menținerea angajaților în siguranță și mulțumit poate duce la vânzări mai mari, costuri mai mici și un rezultat mai puternic.

Care este nivelul tău general de satisfacție în muncă?

The nivelul de satisfacție în muncă se referă la un ansamblul angajatului atitudine și sentimente pozitive față de a loc de munca . Potrivit Chartered Institute of Personal Development, aproape unul din patru lucrători caută să plece slujbele lor din cauza unei scăderi nivelul de satisfacție în muncă.

Recomandat: