Cuprins:
Video: Ce este cultura de înaltă performanță?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22
Firma americană de cercetare și consultanță Gartner definește a înalt - cultura performanței ca „un mediu fizic sau virtual conceput pentru a face lucrătorii cât mai eficienți posibil în sprijinirea obiectivelor de afaceri și oferirea de valoare”.
În consecință, ce este o cultură a performanței?
CREAREA A CULTURA PERFORMANȚEI . Cultură sunt ipotezele învățate pe care oamenii își bazează comportamentul zilnic, „… felul în care facem lucrurile pe aici”. Cultură conduce organizația, acțiunile și rezultatele acesteia. Ghidează modul în care angajații gândesc, acționează și simt. Este „sistemul de operare” al companiei, ADN-ul organizațional.
Ulterior, întrebarea este de ce este importantă cultura de înaltă performanță? Acest lucru nu numai că construiește loialitate și responsabilitate în cadrul unei organizații, dar îi inspiră și pe angajați să fie cei mai buni. Crearea unui cultură construit pe responsabilitate, transparență și valori culturale puternice poate oferi companiilor un avantaj competitiv și poate dezvolta a înalt - cultura performanței.
În consecință, ce este o cultură performantă?
Cu alte cuvinte, este o cultură care conduce a înalt - performanţă organizație, care conform Cornell ILR School, este o companie care obține rezultate financiare și non-financiare mai bune (cum ar fi satisfacția clienților, păstrarea angajaților etc.) decât cele ale colegilor săi pe o perioadă lungă de timp.
Cum construiești o cultură de înaltă performanță?
Calitatile unei culturi performante
- Îmbrățișează o mentalitate de schimbare. Totul începe cu o schimbare a mentalității.
- Cifra de afaceri scăzută a angajaților.
- Backup în echipă.
- Împuterniciți oamenii să ia decizii.
- Simțul responsabilității.
- Strategie de îmbunătățire continuă.
- Clarificați valorile și comunicați-le în fiecare zi.
- Întăriți comportamentul pozitiv.
Recomandat:
Care este cea mai înaltă ramură din guvern?
Ei formează ramura judiciară a guvernului. Curtea Supremă este cel mai înalt nivel al puterii judiciare a guvernului
Ce este o cultură bazată pe performanță?
Definiția unei culturi bazate pe performanță Conform unui lexicon Gartner, cultura bazată pe performanță este un stil de management care urmărește crearea unui echilibru între concentrarea asupra măsurilor financiare și utilizarea indicatorilor de performanță și a semnalelor slabe, pentru a genera rezultate mai bune în afaceri
De ce este importantă cultura de înaltă performanță?
Acest lucru nu numai că construiește loialitate și responsabilitate în cadrul unei organizații, dar îi inspiră și pe angajați să fie cei mai buni. Crearea unei culturi bazate pe responsabilitate, transparență și valori culturale puternice poate oferi companiilor un avantaj competitiv și poate dezvolta o cultură de înaltă performanță
Ce instrument sau tehnică este folosită pentru a transforma datele privind performanța muncii în informații despre performanța muncii în procesul Control Scope?
Analiza variației este un instrument și tehnică de control al procesului, iar măsurarea performanței muncii (WPM) este o ieșire a acestui proces
Cum creezi o cultură de înaltă performanță?
Cum să creați o cultură de înaltă performanță Clarificați valorile și comunicați-le în fiecare zi. Valoarea adăugată activităților dvs. face ca o companie să fie un loc de muncă mai bun și mai profitabil. Întăriți comportamentul pozitiv. Încurajează comunicarea deschisă. Împuternicirea angajaților. Colectați feedback. Concentrează-te pe ceea ce contează