Video: Au succes ACO-urile?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22
Printre Medicare ACO-uri , 30 la suta sunt conduse de medic, conform Centrelor pentru Servicii Medicare si Medicaid (CMS). Rezultatele lor colective indică îmbunătățiri ale calității și economii notabile, dar modelele bazate pe valoare continuă să evolueze. „ ACO-uri nu sunt nici super de succes nici un dezastru”, spune Muhlestein.
Prin urmare, sunt ACO-urile eficiente?
Organizații de îngrijire responsabilă ( ACO-uri ) poate să nu fie ca efectiv așa cum cred mulți atunci când vine vorba de reducerea costurilor de asistență medicală și îmbunătățirea rezultatelor, potrivit unui nou studiu. Studiul, publicat în Annals of Internal Medicine, examinează datele din ACO-uri participarea la Programul de economii partajate Medicare (MSSP).
În al doilea rând, câte ACO sunt în 2019? Pe 17 iulie, 2019 , CMS a publicat datele de participare ACO pentru 1 iulie 2019 data de început. Am aprobat un total de 206 cereri ACO pentru această dată de începere, ceea ce a crescut numărul total de beneficiari cu taxă pentru servicii Medicare care primesc îngrijire de la furnizorii de asistență medicală în ACO-uri de la 10,5 milioane la 10,9 milioane.
De asemenea, știți, ce face ca un ACO să aibă succes?
Furnizarea de îngrijiri în afara cabinetului medicului pentru a îmbunătăți gestionarea bolilor cronice și gestionarea beneficiarilor cu costuri mari. Gestionarea spitalizărilor prin extinderea accesului la îngrijirea primară, identificarea utilizatorilor frecvenți ai departamentului de urgență și îmbunătățirea coordonării îngrijirilor în cadrul spitalelor și la externare.
Ce sunt ACO și de ce este important?
Misiunea de bază a unui ACO este de a oferi o îngrijire mai bună pentru pacienții Medicare, economisind astfel bani atât pentru furnizori, cât și pentru pacienți, ajutând în același timp la controlul deșeurilor în sistemul Medicare.
Recomandat:
Care sunt competențele de bază pentru o organizație de succes?
Competențele de bază diferențiază o organizație de concurența sa și creează avantajul competitiv al unei companii pe piață. De obicei, o competență de bază se referă la setul de competențe sau experiență al unei companii în anumite activități, mai degrabă decât la activele fizice sau financiare
Cum faceți o strângere de fond de succes?
6 pași pentru un eveniment de strângere de fonduri de succes Stabiliți un obiectiv care are sens: stabiliți un singur obiectiv și concentrați-vă numai pe acel obiectiv. Alegeți tipul potrivit de eveniment: Sponsori corporativi siguri: Proiectați o experiență dinamică pentru susținătorii dvs.: Promovați ieșirea din eveniment: Evaluați rezultatele și cultivați relațiile:
Ce face o organizație nonprofit de succes?
Organizațiile nonprofit de succes își pot mobiliza și inspira personalul, voluntarii și donatorii. Ei creează în mod constant moduri semnificative de a angaja aceste persoane și de a le conecta la misiunea nonprofit și la valorile de bază. Mari nonprofit depășesc limitele organizației lor
Cum asigurați implementarea cu succes a strategiei?
Mai jos sunt cei 5 pași pentru implementarea cu succes a strategiei. Aliniați-vă inițiativele. Un drum cheie către implementarea eșuată este atunci când creăm o nouă strategie, dar continuăm să facem aceleași lucruri vechi. Aliniați bugetele și performanța. Structura urmează strategia. Angajarea personalului. Monitorizați și adaptați
Care sunt competențele antreprenoriale pe care trebuie să le ai pentru a deveni un antreprenor de succes?
În plus, există trei niveluri de competențe, de care au nevoie toți antreprenorii: Competențe personale: creativitate, determinare, integritate, tenacitate, echilibru emoțional și autocritică. Competențe interpersonale: comunicare, implicare/carisma, delegare, respect