De ce vrei să ai acorduri de lucru pentru ceremoniile tale Scrum?
De ce vrei să ai acorduri de lucru pentru ceremoniile tale Scrum?

Video: De ce vrei să ai acorduri de lucru pentru ceremoniile tale Scrum?

Video: De ce vrei să ai acorduri de lucru pentru ceremoniile tale Scrum?
Video: Что такое Agile? Scrum VS Kanban ДЛЯ НОВИЧКОВ / Про IT / Geekbrains 2024, Mai
Anonim

Contracte de munca Pentru o Scrum Echipă. Acordurile de muncă sunt set de reguli/discipline/procese cel echipa este de acord să urmeze fără a omite face ei înșiși mai eficienți și devin un aspect al autogestionării scrum . Aceste acorduri Ajutor cel echipa să construiască o înțelegere comună a ceea ce înseamnă muncă ca o echipa.

Atunci, de ce sunt importante acordurile de lucru?

Echipă acorduri de lucru minimizați frecarea dintre coechipieri. The acord oferă tuturor membrilor echipei un șablon pentru ceea ce este așteptat în timpul lor de zi cu zi muncă . Un bun acord de lucru poate ajuta chiar și cele mai controversate echipe să se reunească pentru a produce rezultate excelente.

În afară de mai sus, cum creezi un acord de echipă? Cum să creați acorduri de echipă care să conducă la performanță ridicată

  1. Sunt gândiți împreună (chiar dacă lucrați în locații îndepărtate)
  2. Asigurați-vă că toate vocile sunt auzite și incluse.
  3. Ascultați activ ceea ce se spune și se cere cu adevărat de fiecare persoană și de echipă.
  4. Păstrați acordurile scurte și la obiect.

ce este acordul de lucru în agil?

Agil Echipă Acorduri de lucru . Acorduri de lucru , cunoscute și ca norme de echipă, sunt linii directoare elaborate de echipe cu privire la modul în care trebuie muncă împreună pentru a crea un proces pozitiv, productiv. Acorduri de lucru descrie comportamente pozitive care, deși de bază, adesea nu sunt demonstrate automat în procesele de echipă.

Ce sunt valorile Scrum?

The Valorile Scrum ajuta echipele să adopte Scrum și oferă un software uimitor pentru clienții lor. Și, de asemenea, creează un loc minunat pentru a lucra. Ceea ce, nici pe această piață de muncă hiper competitivă nu este un lucru rău. Diagrama prezintă cele 5 valorile ; Curaj, angajament, concentrare, deschidere și respect.

Recomandat: