Cuprins:

Care sunt etapele procesului de recrutare și selecție?
Care sunt etapele procesului de recrutare și selecție?

Video: Care sunt etapele procesului de recrutare și selecție?

Video: Care sunt etapele procesului de recrutare și selecție?
Video: 7 Etape Fundamentale în procesul de Recrutare și Selecție! 2024, Noiembrie
Anonim

Aruncă o privire la trepte de recrutare si selectie : Primiți o comandă de muncă.

Pentru a preveni ca procesul de recrutare și selecție să devină în urmă, găsiți ceea ce funcționează și schimbați ceea ce nu funcționează.

  1. Primiți o comandă de muncă.
  2. Candidați sursă.
  3. Ecran solicitanții.
  4. Lista scurtă a candidaților.
  5. Intervievați candidații.
  6. Efectuați testarea.
  7. Extindeți o ofertă de muncă.

În mod similar, se poate întreba, care sunt pașii de recrutare și selecție?

9 pași în procesul de recrutare și selecție

  • Pasul 1: Anunțați poziția de vânzări. Fii clar și evidențiază capacitățile necesare pentru job.
  • Pasul 2: Reluați screening-ul.
  • Pasul 3: Interviu telefonic.
  • Pasul 4: Interviu față în față.
  • Pasul 5: Evaluare.
  • Pasul 6: Interviu secundar față în față.
  • Pasul 7: Job Shadow.
  • Pasul 8: Verificarea referințelor.

În plus, care sunt cei șase pași în procesul de selecție? Iată 6 pași pentru o mai bună alegere a angajaților:

  • Pasul 1: Angajați-vă să angajați cel mai bun talent posibil - de fiecare dată.
  • Pasul 2: Nu grăbiți procesul de selecție a angajaților.
  • Pasul 3: Colaborați cu părțile interesate.
  • Pasul 4: Utilizați un punct de referință pentru locuri de muncă cu o evaluare validă a personalității înainte de angajare.
  • Pasul 5: Utilizați interviurile structurate.

În consecință, care sunt cele 5 etape ale procesului de recrutare?

Recrutare se referă la proces de identificare și atragere a solicitanților de locuri de muncă, astfel încât să construiască un grup de solicitanți calificați. The proces cuprinde cinci legate de etape , adică (a) planificare, (b) dezvoltarea strategiei, (c) căutare, (d) screening, (e) evaluare și control.

Care sunt cele 7 etape ale recrutării?

7 pași pentru o recrutare eficientă

  • Pasul 1 - Înainte de a începe să cauți.
  • Pasul 2 – Pregătirea unei fișe a postului și a unui profil de persoană.
  • Pasul 3 – Găsirea candidaților.
  • Pasul 4 – Gestionarea procesului de aplicare.
  • Pasul 5 – Selectarea candidaților.
  • Pasul 6 – Realizarea programării.
  • Pasul 7 – Inductie.

Recomandat: