Ce este civilitatea în asistență medicală?
Ce este civilitatea în asistență medicală?

Video: Ce este civilitatea în asistență medicală?

Video: Ce este civilitatea în asistență medicală?
Video: Despre profesia de asistent medical 2024, Noiembrie
Anonim

Politeţe și incivilitate în Asistență medicală

Bune maniere. Clark definește politeţe ca „un respect autentic pentru ceilalți care necesită timp, prezență, dorință de a se angaja într-un discurs autentic și intenția de a căuta un teren comun” care guvernează atât vorbirea, cât și comportamentul față de ceilalți.

În acest fel, de ce este importantă civilitatea în asistență medicală?

pentru că politeţe și conduita respectuoasă sunt necesare pentru crearea și susținerea unor medii de lucru sănătoase, așa este important pentru a alinia aceste valori cu viziunea și misiunea organizației. Declarațiile de viziune, codurile de conduită și standardele de îngrijire oferă o rațiune și o motivație puternică pentru a promova culturile politeţe.

În al doilea rând, ce este asistența medicală civilă? Politeţe este un act politicos sau o expresie de curtoazie (Merriam-Webster, 2012). Este un cod etic după care oamenii trebuie să trăiască, astfel încât orice defecțiune duce la incivilitate. Politeţe nu este doar un concept frumos de avut la locul de muncă, ci este necesar pentru funcționarea ordonată a unei organizații (Kerfoot, 2008).

În afară de mai sus, cum promovează asistentele civilitatea?

Strategii pentru promovează civilitatea Nu poți controla ceea ce fac sau spun alții, dar poți controla răspunsul tău. Așa că gândește-te înainte de a vorbi sau a acționa. Luați în considerare întotdeauna ce impact ar putea avea cuvintele sau acțiunile dvs. asupra celorlalți. Evaluează-ți propriul comportament.

Ce este civilitatea la locul de muncă?

Cercetătorul și autorul Lars Andersson definește civilitate la locul de muncă ca „comportamente care ajută la păstrarea normelor de respect reciproc în la locul de muncă ; politeţe reflectă preocuparea pentru alții.” Incivilitate în la locul de muncă poate avea un impact asupra productivității și angajamentului față de organizație.

Recomandat: