Câte zile de boală ar trebui să primească un angajat?
Câte zile de boală ar trebui să primească un angajat?

Video: Câte zile de boală ar trebui să primească un angajat?

Video: Câte zile de boală ar trebui să primească un angajat?
Video: Depresia, boala care afectează creierul. Sfaturi de la prof. Vlad Ciurea 2024, Noiembrie
Anonim

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, concediu medical beneficiile sunt ceva mai generoase în companiile mai mari și în funcție de durata anului a angajatului serviciu. În medie, normă întreagă angajații primesc 7 zile nasoale pe an pentru primul an de serviciu. În companii cu peste 100 angajați , acestea angajații primesc 8 zile.

În consecință, câte zile de boală pe an este normal?

In medie Un numar de Zile nasoale cu salariu Potrivit BLS, puțin peste jumătate dintre angajatori oferă cinci până la nouă zile de plătit concediu medical după una an de serviciu. Aproximativ un sfert dintre angajatori oferă mai puțin de cinci zile de plătit bolnav timp, în timp ce un alt trimestru oferă mai mult de 10 zile pe an.

În mod similar, câte zile de boală pe an este permisă unui angajat în Marea Britanie? În Regatul Unit , angajați ia un in medie din 6,9 zile de concediu medical pe an.

Ținând cont de asta, pot fi concediat pentru că am apelat prea des la bolnav?

Dacă sunteți angajator într-un „at voi ” stat de angajare, asta înseamnă că sunteți liber din punct de vedere legal să concediați un angajat în orice moment, fără explicații. Deci, dacă simți că angajatul tău este chemând bolnav prea mult la serviciu, în unele state tu poate sa pur și simplu lasă-le să plece.

Aveți voie zile de boală?

Contrar credinței populare, nu există o cerință legală generală pe care angajatorii le acordă angajaților concediu medical . În timp ce majoritatea angajatorilor le acordă angajaților un timp liber plătit în fiecare an pentru a fi folosit concediu medical , legea nu impune angajatorilor să facă acest lucru în majoritatea circumstanțelor.

Recomandat: