Cuprins:
Video: Ce ar trebui să includă orientarea angajaților?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-01-18 08:21
Unele dintre subiectele pe care poate doriți să le abordați includ:
- Bine ati venit. Dă noul tău angajat un scurt tur al la locul de muncă și prezentați managerii și colegii de muncă.
- Nou Închiriere Hârtii.
- Compensatii si beneficii.
- Prezență și concediu.
- Angajat Conduce.
- Siguranță și securitate.
- Instruire necesară.
Pe lângă aceasta, ce este orientarea către angajați?
Orientare catre angajat este procesul de introducere a noilor angajați la locurile de muncă, colegii de muncă, responsabilitățile și locul de muncă. Efectiv orientare catre angajat răspunde la orice întrebări sau preocupări pe care le poate avea un nou coleg, îi face să conștientizeze politicile și așteptările companiei și îi așează confortabil în noile lor poziții.
Se mai poate întreba, care sunt mijloacele folosite în orientare? Orientare înseamnă furnizarea noilor angajați cu informații de bază despre angajator. Programele de formare sunt folosit pentru a se asigura că noul angajat are cunoștințele de bază necesare pentru a îndeplini în mod satisfăcător locul de muncă.
În consecință, care sunt cele trei tipuri de orientare a angajaților?
Trei organizatorice orientări au fost identificate ca: mobile ascendent, indiferente și ambivalente (Goodboy 2007). Aceste trei tipuri de orientări sunt asociate cu comportamentul de comunicare organizațională și cu rezultatele organizaționale precum angajat satisfacție și motivație în muncă.
Cum incepi o orientare catre angajat?
Pași pentru a face noul angajat bun venit
- Începeți procesul înainte ca noua persoană să înceapă să lucreze.
- Asigurați-vă că colegii cheie știu că angajatul începe și încurajați-i să vină să spună „bună ziua” înainte de a începe orientarea.
- Atribuiți un mentor sau un prieten, pentru a arăta noii persoane în jur, pentru a face prezentări și pentru a începe antrenamentul.
Recomandat:
Ce ar trebui să includă conturile imobiliare?
Conturile imobiliare ar trebui să includă, de asemenea, un cont de venituri, care să detalieze orice venit primit din oricare dintre active de la data decesului până la momentul în care activul este încasat sau transferat. Aceasta include dobânda primită pe conturile bancare, dividendele sau veniturile din chirii
Ce ar trebui să includă un sistem ERP?
Modulele software ERP explicate Unele dintre cele mai comune module ERP includ cele pentru planificarea produselor, achiziționarea de materiale, controlul stocurilor, distribuția, contabilitatea, marketingul, finanțele și resursele umane. Managementul procesului de distributie. Managementul lanțului de aprovizionare. Baza de cunoștințe privind serviciile
Ce ar trebui să includă un plan de afaceri?
Un scurt istoric, natura afacerii dvs. și nevoile sau cererile pe care intenționați să le furnizați. O prezentare generală a produselor/serviciilor, clienților și furnizorilor dvs. Un rezumat al creșterii companiei, inclusiv aspectele financiare sau ale pieței. Un rezumat al obiectivelor dvs. de afaceri pe termen scurt și lung și modul în care intenționați să obțineți profit
Ar trebui păstrate verificările referințelor în dosarele angajaților?
Puneți verificări ale antecedentelor, inclusiv istoria criminală, rapoartele de credit și așa mai departe, și rezultatele testelor de droguri într-un fișier separat pe care supraveghetorii, managerii și angajatul nu îl pot accesa. SHRM recomandă fie acest fișier separat, fie recomandă ca aceste informații să fie de asemenea depuse în dosarul medical al angajatului
Evaluarea trebuie să includă metodele și tehnicile de evaluare utilizate și raționamentul care susține opiniile și concluziile analizelor?
Standardele USPAP Regula 2-2(b)(viii) impune evaluatorului să menționeze în raport metoda și tehnicile de evaluare utilizate, precum și raționamentul care susține analizele, opiniile și concluziile; trebuie explicată excluderea abordării comparative a vânzărilor, a abordării costurilor sau a abordării veniturilor