Cuprins:

Ce este leadershipul flexibil?
Ce este leadershipul flexibil?

Video: Ce este leadershipul flexibil?

Video: Ce este leadershipul flexibil?
Video: Importance Of Being Flexible & Adapting Quickly l #DHGETalks 2024, Noiembrie
Anonim

Flexibilitate . Definiție: Agilitate în adaptarea la schimbare. Lideri flexibili au capacitatea de a-și schimba planurile pentru a se potrivi cu realitatea situației. Ca rezultat, ei mențin productivitatea în timpul tranzițiilor sau perioadelor de haos.

Ținând acest lucru în vedere, ce este teoria leadershipului flexibil?

Teoria leadershipului flexibil Este un teorie de strategic conducere care subliniază necesitatea de a influența determinanții cheie ai performanței financiare pentru o companie: eficiență, adaptare inovatoare și capital uman. O formă de influență este utilizarea sarcinilor, a relațiilor și orientate spre schimbare conducere comportamentelor.

În plus, ce înseamnă să fii flexibil? Flexibilitate este o trăsătură de personalitate care descrie măsura în care o persoană poate face față schimbărilor de circumstanțe și se poate gândi la probleme și sarcini în moduri noi, creative. Această trăsătură este folosită atunci când apar factori de stres sau evenimente neașteptate, care impun unei persoane să-și schimbe poziția, perspectiva sau angajamentul.

În acest sens, cum poate un lider să fie mai flexibil?

Liderul flexibil: o abordare adaptabilă pentru gestionarea echipei dvs

  1. Evaluează-ți echipa. Pentru a aplica un stil de conducere flexibil, trebuie mai întâi să înțelegeți modul în care fiecare dintre membrii echipei dumneavoastră funcționează cel mai bine.
  2. Creați un plan de joc. Fii deliberat aici.
  3. Lucrează-ți planul.
  4. Reflectați.

Ce este flexibilitatea managementului?

manageriale flexibilitate . The management capacitatea echipei de a adapta deciziile de investiții, inclusiv calendarul și amploarea, la condițiile de piață existente, spre deosebire de ipotezele și obiectivele prestabilite.

Recomandat: