Video: Cum calculează FLSA plata orelor suplimentare?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 00:22
Sub FLSA , plata orelor suplimentare se determină prin înmulțirea „rata de timp drept a salariatului de a plati " cu toate peste orar ore lucrate PLUS jumătate din „rata normală orară a angajatului de a plati " ori de toate peste orar ore lucrate.
În mod similar, cineva se poate întreba cum se calculează orele suplimentare FLSA?
În scopuri de peste orar plata, fiecare săptămână de lucru este singură; nu puteți medie două sau mai multe săptămâni de lucru. Tariful obișnuit al unui angajat este media ponderată a tarifului său orar. Aceasta este calculat prin împărțirea salariului total pentru angajare în orice săptămână de muncă la numărul total de ore efectiv lucrate.
În afară de mai sus, cum se calculează orele suplimentare ponderate? Metoda de calcul a orelor suplimentare
- Începeți prin a înmulți orele lucrate cu fiecare dintre ratele de plată. Adăugați sumele pentru a obține compensația totală și împărțiți acest număr la orele lucrate pentru a obține tariful normal.
- Apoi, înmulțiți media ponderată cu 1,5. Acesta este tariful orelor suplimentare.
- Înmulțiți media ponderată cu 40 de ore.
În mod similar, cum se calculează coeficientul orelor suplimentare?
La calcula coeficientul orei suplimentare împărțiți suma salariului săptămânal la numărul real de ore dintr-o săptămână de lucru dată. Apoi stabiliți un tarif orar efectiv și plătiți peste orar pe baza acelei rate variabile pe săptămână.
Care este noua regulă FLSA pentru orele suplimentare?
Pe 24 septembrie 2019, Departamentul Muncii din SUA a anunțat o finală regulă pentru a face 1,3 milioane de muncitori americani eligibili pentru peste orar a plati. The FLSA cere in general peste orar salariu de cel puțin o dată și jumătate față de rata obișnuită de salariu pentru orele lucrate de peste 40 de ore pe săptămână de lucru.
Recomandat:
Cum se calculează plata în avans?
Înmulțiți principalul cu diferența (200.000 * 0,02 = 4.000). Împărțiți numărul de luni rămase în creditul ipotecar cu 12 și înmulțiți-l cu prima cifră (dacă mai aveți 24 de luni rămase pe creditul dvs. ipotecar, împărțiți 24 cu 12 pentru a obține 2). Înmulțiți 4.000 * 2 = penalitate de plată anticipată de 8.000 USD
Cum se calculează penalitatea pentru plata anticipată?
Înmulțiți principalul cu diferența (200.000 * 0,02 = 4.000). Împărțiți numărul de luni rămase în creditul ipotecar cu 12 și înmulțiți-l cu prima cifră (dacă mai aveți 24 de luni rămase pe creditul dvs. ipotecar, împărțiți 24 cu 12 pentru a obține 2). Înmulțiți 4.000 * 2 = penalitate de plată anticipată de 8.000 USD
Plata orelor suplimentare este întotdeauna timp și jumătate?
Majoritatea angajatorilor sunt obligați să plătească orele suplimentare cel puțin unora dintre angajații lor. Aceasta înseamnă că aveți dreptul la „timp și jumătate” -- tariful orar obișnuit plus prima de 50% pentru orele suplimentare -- pentru fiecare oră suplimentară pe care o lucrați. Cu toate acestea, nu toți angajații pot câștiga ore suplimentare
Orele suplimentare zilnice sunt luate în considerare pentru orele suplimentare săptămânale?
Pot fi aplicate orele suplimentare zilnice și săptămânale? Raspunsul este nu. „Dublarea” orelor suplimentare în acest fel este cunoscută sub denumirea de „piramidare” și este incorectă. Un angajat nu poate număra aceleași ore în raport cu două limite diferite de ore suplimentare
Cum se calculează orele suplimentare cu rata variabilă?
Dacă sunteți plătit cu o rată la bucată Pentru a găsi tariful pentru o săptămână dată, împărțiți suma totală câștigată la numărul de ore lucrate. De exemplu, dacă un angajat a lucrat 50 de ore și a asamblat 600 de truse, angajatul a câștigat 1.200 USD pe săptămână. Tariful orar al angajatului este de 1.200 împărțit la 50 de ore sau 24 USD pe oră